日前，湖北省、襄阳市召开分类推进事业单位改革工作电视电话会。襄阳市长别必雄在襄阳分会场要求，此次改革政策性强，各地各部门要准确把握工作重点和总体要求，切实做好组织实施工作，确保改革顺利进行。襄阳市委常委、纪委书记、常务副市长王兆民在襄阳分会场出席会议。

　　目前，襄阳全市共有各类事业单位3787家，实有人员119793人。此次改革总的方向是要将社会功能作为划分事业单位类别的唯一标准，将现有的事业单位划分为主要承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三大类。改革分为市直、县（市）区两个层次推进，大体用三年时间完成。

　　别必雄指出，当前，改革要坚持以满足人民群众公益服务需求为根本，准确把握分类推进事业单位改革目的。各地各部门要把是否有利于发挥事业单位服务功能、促进社会事业又好又快发展、满足人民群众公益服务需求，作为检验改革成败的标准，精心设计改革方案，积极稳妥推进各项改革。要通过改革体制、创新机制，激发事业单位活力，强化政府责任，加大财政投入，鼓励社会力量兴办公益事业，提高事业单位的整体效能和服务水平，促进公益事业又好又快发展。

　　别必雄要求，我市将研究出台《襄阳市分类推进事业单位改革实施方案》。各地、各部门要超前谋划，抓紧研究制定本地、本部门的实施方案，研究事业单位机构编制管理、人事制度、收入分配制度、财政政策、国有资产管理改革等方面的配套政策，适时出台并做好组织实施工作。要采取多种措施做好事业单位干部职工的思想政治工作，做到思想不乱、队伍不散、工作不间断，保证工作的正常运行。（信息来源：楚天襄阳网）